Omroepbaas ontslagen: Ongehoord Nederland in opspraak

Omroepbaas ontslagen: Ongehoord Nederland in opspraak

2024-10-11 binnenland

Hilversum, vrijdag, 11 oktober 2024.
Arnold Karskens, oprichter van Ongehoord Nederland, is ontslagen als bestuursvoorzitter. Klachten over onveilige werksfeer en grensoverschrijdend gedrag leidden tot zijn vertrek. Karskens ontkent alle beschuldigingen en bereidt juridische stappen voor.

klimaat van angst en verdeeldheid

Het ontslag van Arnold Karskens komt na een periode van onrust binnen de omroep Ongehoord Nederland. Medewerkers hadden ernstige klachten over een onveilige werksfeer en grensoverschrijdend gedrag, waaronder vrouwonvriendelijke opmerkingen en beperking van de vrijheid van meningsuiting[1][2]. Het onafhankelijke onderzoek, uitgevoerd door de Raad van Toezicht, bevestigde deze beschuldigingen, wat uiteindelijk leidde tot het ontslag van Karskens[3].

juridische stappen en ontkenning

Karskens, die in 2022 medeoprichter was van de omroep, reageerde geschokt op zijn ontslag en noemde het ‘een belediging voor alle leden van het eerste uur’[2]. Hij is van plan juridische stappen te ondernemen tegen de Raad van Toezicht en het bestuur van de omroep. Zijn advocaat heeft aangekondigd op 22 oktober aangifte te doen wegens smaad en laster[4]. Karskens beweert dat de beschuldigingen voortkomen uit een persoonlijke vendetta en dat hij nooit de kans heeft gehad om zich te verdedigen tegen de anonieme aantijgingen[5].

verdeeldheid binnen de omroep

De situatie heeft geleid tot een diepe verdeeldheid binnen Ongehoord Nederland. Terwijl sommige leden Karskens steunden en een petitie startten om hem te behouden, waren anderen opgelucht over zijn vertrek[3]. Presentatrice Raisa Blommestijn keerde eerder dit jaar terug naar de omroep nadat Karskens op non-actief was gesteld[1]. De omroep staat voor een uitdaging om de interne rust te herstellen en het vertrouwen van het publiek terug te winnen.

Bronnen


nos.nl www.nu.nl www.telegraaf.nl www.villamedia.nl ontslag nl.wikipedia.org onveilig werkklimaat