Opvangwerker Angelo ziet jonge meisjes vluchten voor gedwongen huwelijken
Nederland, zondag, 22 februari 2026.
In de asielopvang van Oss zoeken meisjes regelmatig hulp tegen uithuwelijken. Angelo Schuurmans van stichting Thuis in Oss vertelt hoe hij culturele conflicten tegenkomt. Families ruziën over Nederlandse normen. Zijn opvang werd een voorbeeld voor heel Nederland.
Tien jaar ervaring leert Angelo over cultuurbotsingen
Angelo Schuurmans startte tien jaar geleden stichting Thuis in Oss zonder te weten wat hem te wachten stond [1]. Hij ontwikkelde een andere vorm van asielopvang die nu als lichtend voorbeeld geldt [1]. “Je moet duidelijk maken dat hier andere normen gelden,” zegt Angelo over zijn werk met asielzoekers [1]. Hij zag meisjes hulp zoeken tegen uithuwelijken en werd geconfronteerd met ruzies tussen families over Nederlandse waarden [1]. Het Nederlandse asielsysteem heeft volgens hem structurele problemen: “Het Nederlandse asielsysteem snijdt zichzelf continu in de vingers” [1].
Complexe situaties vragen om duidelijke communicatie
De ervaringen van Angelo werpen licht op een groeiend probleem in Nederlandse opvanglocaties [GPT]. Jonge meisjes zoeken bescherming tegen gedwongen huwelijken terwijl hun families vasthouden aan traditionele praktijken [1]. Deze culturele botsingen ontstaan wanneer Nederlandse normen en waarden botsen met gewoonten uit het land van herkomst [GPT]. Zorgverleners zoals Angelo moeten navigeren tussen respect voor culturele achtergronden en bescherming van individuele rechten [GPT]. De situatie illustreert hoe integratie meer inhoudt dan alleen taal leren - het gaat om fundamentele waarden over persoonlijke vrijheid en gendergelijkheid [GPT].
Oss-model krijgt landelijke aandacht
De aanpak van stichting Thuis in Oss trekt nu landelijke aandacht [1]. Er komt zelfs een boek over hun werkwijze [1]. Angelo’s ervaring toont aan dat succesvolle integratie begint bij heldere communicatie over wat wel en niet acceptabel is in Nederland [1]. Voor Nederlandse gemeenten betekent dit dat zij moeten investeren in cultureel bewuste opvangmedewerkers [GPT]. Het Oss-model bewijst dat kleine initiatieven grote impact kunnen hebben op hoe Nederland omgaat met asielzoekers [1]. Andere opvanglocaties kijken nu naar hun methodes om vergelijkbare resultaten te behalen [GPT].