Leraren krijgen 5,8 procent meer salaris en kunnen vanaf 2026 eindelijk werkdruk aanpakken
Nederland, donderdag, 6 november 2025.
Onderwijsvakbonden sloten gisteren een baanbrekend akkoord voor 303.500 werknemers in primair en voortgezet onderwijs. Het salaris stijgt met 5,8 procent tot 2027 en meer leraren krijgen toegang tot de oktobertoelage van €302,50. De cao geldt zestien maanden in plaats van de gebruikelijke twaalf, wat extra ruimte geeft om de hoge werkdruk structureel aan te pakken. Onderwijsondersteunend personeel krijgt betere vergoedingen voor het waarnemen van leraren en de reiskostenvergoeding gaat omhoog naar 18 cent per kilometer.
Concrete verbetering voor alle schoolmedewerkers
De loonverhoging komt in twee stappen: 4,6 procent vanaf 1 november 2025 en nog eens 1,2 procent vanaf 1 november 2026 [1][2]. Voor een leraar met een bruto maandsalaris van €3.500 betekent dit 161 = €161 extra per maand vanaf volgende week, en later nog eens 42 = €42 erbij [GPT]. Onderwijsondersteunend personeel krijgt vanaf juli 2026 eindelijk betaald voor het waarnemen van leraren - tussen de €12 en €45 per dag [2]. Ook de reiskostenvergoeding stijgt van 17 naar 18 cent per kilometer voor ritten vanaf 5 kilometer enkele reis in het primair onderwijs [2]. In het voortgezet onderwijs wordt de maximale afstand voor reiskostenvergoeding uitgebreid van 25 naar 35 kilometer enkele reis [1].
Langere cao-periode biedt ruimte voor werkdrukvermindering
Het unieke aan deze cao is de looptijd van zestien maanden in plaats van twaalf - van 1 november 2025 tot 1 maart 2027 [1]. CNV-onderhandelaar Abhilash Sewgobind legt uit waarom dit cruciaal is: “Een van de blijvende grote issues in het onderwijs is de hoge werkdruk. De langere cao-looptijd van 16 maanden geeft ook meer ruimte om aan de slag te gaan met afspraken om de werkdruk aan te pakken” [1]. Vanaf oktober 2026 krijgen meer leraren toegang tot de jaarlijkse oktobertoelage van €302,50 bruto, niet alleen degenen in de hoogste schaal [1][2]. Voor stagiairs in het primair onderwijs komt er vanaf augustus 2026 eindelijk een stagevergoeding, die gelijk getrokken wordt met die in het voortgezet onderwijs [2].
Stemming bij vakbondsleden volgt binnenkort
Het akkoord geldt voor in totaal 303.500 werknemers: 190.000 in het primair onderwijs en 113.500 in het voortgezet onderwijs [1]. CNV-onderhandelaars Gerlinde Michels en Abhilash Sewgobind zijn tevreden met het resultaat: “Door gelijke loonafspraken tegelijk te maken, zorgen we ervoor dat er niet weer een loonkloof ontstaat” [1]. De vakbonden FNV en CNV gaan het akkoord met een positief stemadvies voorleggen aan hun leden [1][2]. Nieuwe vakbondsleden krijgen als extraatje 50 procent vergoeding van hun contributie in het eerste jaar [2]. De definitieve goedkeuring hangt af van de ledenraadpleging die de komende weken plaatsvindt [alert! ‘exacte datum van ledenraadpleging niet vermeld in bronnen’].