Van schildersladder naar zorghart: Hoe Timo de gehandicaptenzorg veroverde
Son, woensdag, 27 augustus 2025.
Timo Koehof (25) ruilde zijn schilderswerk in voor een baan in de gehandicaptenzorg bij Zonhove. Wat aanvankelijk leek op ‘poep en pies’, bleek een verrassende carrièreswitch vol sociale connecties en persoonlijke groei. Als zij-instromer toont hij hoe professionals uit andere sectoren een cruciale rol kunnen spelen bij het oplossen van het zorgpersoneelstekort. SWZ Zorg omarmt deze aanpak door zij-instromers een interne opleiding en begeleiding te bieden, waarmee ze de zorgkwaliteit en teamdynamiek versterken.
Een onverwachte carrièreswitch
Timo Koehof (25) heeft een opmerkelijke stap gezet van schilder naar zorgmedewerker bij Zonhove, een locatie van SWZ Zorg in Son [1]. Waar hij aanvankelijk zorg associeerde met ‘poep en pies opruimen’, ontdekte hij een werkomgeving vol sociale interactie en persoonlijke voldoening [2]. Elke werkdag staat hij sinds kort om 07:00 uur op een woongroep voor mensen met een ernstig meervoudige beperking, waar hij bewoners helpt met dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden en tandenpoetsen [3].
Zij-instromers als oplossing voor personeelstekort
Timo is een zogenoemde zij-instromer, een cruciale aanpak die SWZ Zorg inzet om het tekort aan gekwalificeerd zorgpersoneel op te vangen [1]. De organisatie biedt deze nieuwe medewerkers een interne basisopleiding en intensieve inwerkperiode met trainingen in basiszorghandelingen [2]. Deze aanpak brengt niet alleen extra handen, maar ook een nieuwe dynamiek: meer mannelijke begeleiders maken de sfeer informeel en vrolijk, wat goed wordt ontvangen door de cliënten [3].
Toekomstgerichte zorgstrategie
Bestuurder Jody Cath en directeur Zorg Jorie Akkermans-Vorstenbosch benadrukken dat vergrijzing en personeelstekort zorginstellingen dwingen anders te werken [1]. SWZ Zorg zoekt actief naar innovatieve oplossingen, zoals het aannemen van zij-instromers en het opzetten van ‘leefcirkels’ waarbij familie en buurtbewoners bijdragen aan de daginvulling van bewoners [2]. Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden voor een Meet & Greet op donderdagavond 4 september om te ontdekken hoe ze kunnen bijdragen aan de zorg [3].