Explosieve Toename Personeelstekort in de Zorg Tegen 2033
Nederland, dinsdag, 17 december 2024.
De zorgsector kampt met een groeiend personeelstekort dat in 2033 oploopt tot 240.000 vacatures, een stijging van 25% meer dan eerdere ramingen. De druk op zorgpersoneel blijft toenemen.
Alarmerende cijfers voor de zorgsector
Minister Fleur Agema (Zorg) heeft in een recente arbeidsmarktprognose aan de Tweede Kamer gemeld dat het personeelstekort nog ernstiger wordt dan gedacht [1]. Waar eerder werd uitgegaan van 195.000 vacatures, zal dit aantal oplopen naar 240.000 in 2033, met een verdere stijging naar 266.000 in 2034 [1]. Deze ontwikkeling is extra zorgwekkend omdat de instroom van nieuwe zorgmedewerkers dramatisch daalt: het aantal mbo-studenten verpleegkunde nam met 20% af en bij hbo-verpleegkunde zelfs met 26% [2].
Vergrijzing vergroot de uitdaging
De toenemende vergrijzing zet extra druk op de zorg. Het aantal 65-plussers stijgt de komende twintig jaar met meer dan 50% tot bijna 5 miljoen, terwijl het aantal 90-plussers zelfs verdrievoudigt naar ongeveer 340.000 in 2040 [5]. Tegelijkertijd zijn er lichtpuntjes: volgens onderzoek hebben 250.000 studenten interesse in een bijbaan in de zorg, vooral in de thuiszorg [2].
Zoeken naar oplossingen
De zorgsector zoekt naarstig naar oplossingen om de werkdruk te verminderen. Door te sturen op preventie en slim gebruik van geneesmiddelen probeert men het personeelstekort aan te pakken [4]. Experts waarschuwen dat door bezuinigingen de tekorten zelfs nog verder kunnen oplopen met 100.000 medewerkers [2]. Het is daarom cruciaal dat de zorg toegankelijk blijft voor iedereen die deze hard nodig heeft [4].