UWV-artsen huilen van stress en dreigen met massaal vertrek vanwege angstcultuur
Amsterdam, vrijdag, 24 april 2026.
Jonge artsen bij het UWV Amsterdam slaan alarm over een toxische werksfeer waarin collega’s regelmatig huilen van stress. Ze voelen zich onveilig en spreken van intimidatie en machtsmisbruik. Artsen die vroegtijdig stoppen riskeren boetes tot 70.000 euro. De artsenopleiding staat al een jaar onder verscherpt toezicht na eerdere problemen. Minister Vijlbrief grijpt nu in en geeft het UWV opdracht de organisatiecultuur drastisch te verbeteren. De beroepsvereniging vreest dat productie zwaarder weegt dan een goede opleiding van nieuwe verzekeringsartsen.
Beroepsvereniging spreekt van machtsmisbruik en intimidatie
De beroepsvereniging van verzekeringsartsen Novag heeft al meerdere brieven naar het UWV gestuurd over de situatie in Amsterdam [1][2]. Vicevoorzitter Mirko Bal zegt ronduit: “Het Novag-bestuur is van mening dat er niet alleen sprake is van signalen van onveiligheid en intimidatie. Wij maken ons in het bijzonder zorgen om machtsmisbruik” [1]. Artsen worden volgens de bronnen zelfs ontmoedigd om zich te melden bij een vertrouwenspersoon of de beroepsvereniging [1][2]. Een arts uit de regio Amsterdam stelt dat externe interventie noodzakelijk is: “Er moet van buitenaf worden ingegrepen om dit te veranderen” [1]. De situatie wordt extra nijpend omdat het UWV jonge artsen hard nodig heeft. Ze vormen bijna de helft van alle werkzame artsen, en in Amsterdam zelfs 60 procent [1].
Opleiding al onder toezicht, nieuwe onderzoeken gestart
De artsenopleiding van het UWV staat sinds 23 april 2025 al een jaar onder verscherpt toezicht van de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) [1]. Nu heeft diezelfde commissie een nieuw onderzoek gestart naar de kwaliteit en veiligheid van de opleiding [2]. Het probleem zit ook in de contracten: artsen die voortijdig stoppen moeten een boete tot 70.000 euro betalen [1][2]. Dat maakt vertrekken financieel onmogelijk. Volgens de beroepsvereniging en artsen gaat productie boven opleiding, wat de lange wachttijden voor uitkeringsgerechtigden alleen maar verergert [2]. UWV-artsen stoppen vaak al na twee jaar of beginnen er helemaal niet aan [1].
Minister grijpt in na alarmerende signalen
Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 23 april 2026 meteen contact gezocht met het UWV na de alarmerende berichten [1]. “Ik heb onlangs de Raad van Bestuur opdracht gegeven om de organisatiecultuur te verbeteren”, aldus de minister [1]. Het UWV zelf laat weten de signalen zeer serieus te nemen en werkt aan een plan om de organisatiecultuur aan te pakken [1][2]. Of dit genoeg is, valt te betwijfelen. Voor duizenden Nederlanders die een uitkering aanvragen betekent deze crisis langere wachttijden en mogelijk slechtere medische beoordelingen. De vraag is of de politiek snel genoeg kan ingrijpen voordat meer artsen afhaken en het systeem verder onder druk komt te staan.