Tata Steel in Chaos: 1.225 Banen op de Tocht bij Ingrijpende Reorganisatie
IJmuiden, maandag, 14 juli 2025.
Vakbond CNV waarschuwt voor een catastrofale reorganisatie bij Tata Steel IJmuiden. De bond is kritisch over het snelle tempo en de ondoordachte aanpak van het bedrijf. Van de 3.250 bestaande banen zullen 1.225 verdwijnen, terwijl 2.000 nieuwe functies worden gecreëerd. CNV-onderhandelaar Marten Jukema stelt dat Tata Steel ‘snelheid verkiest boven zorgvuldigheid’ en vreest voor grote ontwrichting. De besluitvorming moet uiterlijk 1 oktober 2025 zijn afgerond, wat de bond onhaalbaar acht. De vakbond eist goede regelingen voor getroffen werknemers en wil meepraten over de veranderingen.
Grote Reorganisatie bij Tata Steel
Tata Steel Nederland kondigt een ingrijpende reorganisatie aan die grote gevolgen heeft voor haar workforce. Van de 3.250 bestaande banen zullen 37.692 procent - namelijk 1.225 banen - komen te vervallen [1][2]. Tegelijkertijd worden 2.000 nieuwe functies gecreëerd waar medewerkers op kunnen solliciteren [1]. CNV-onderhandelaar Marten Jukema is uitermate kritisch: ‘Tata verkiest nu snelheid boven zorgvuldigheid en wil de transformatie onder stoom en kokend water doorvoeren’ [1].
Tijdsdruk en Onzekerheid
De besluitvorming over deze reorganisatie moet uiterlijk 1 oktober 2025 zijn afgerond [1], wat de vakbond als ‘onhaalbaar’ beschouwt. Bijna vierduizend medewerkers krijgen te horen dat ze mogelijke gevolgen van de reorganisatie kunnen ondervinden [1]. CNV eist goede regelingen voor getroffen werknemers en wil intensief meepraten over de veranderingen [1][2].
Toekomstvisie Tata Steel
Ondanks de grote reorganisatie blijft Tata Steel investeren in nieuwe medewerkers, waaronder productie-, elektrotechniek- en stagiairsfuncties [3]. Het bedrijf heeft een locatie ter grootte van 1.500 voetbalvelden in IJmuiden en streeft naar een toekomst als ‘groen, schoner en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is’ [3].