Nederlandse techbedrijven slaan alarm over plannen die expats duurder maken
Den Haag, woensdag, 28 januari 2026.
Het kabinet wil kennismigranten onder de 30 jaar minimaal 4.171 euro per maand laten verdienen om hun komst te beperken. Grote techbedrijven zoals Picnic, ASML en Booking zijn woedend. Ze waarschuwen dat Nederland al een flink tekort heeft aan hoogwaardig technisch personeel. Topman Michiel Muller van Picnic: ‘We zijn wereldwijd op zoek naar talent. Het is dus niet handig om een rem te zetten.’ D66 en VVD vrezen economische schade voor de kenniseconomie. In 2024 kwamen ongeveer 16.000 kennismigranten naar Nederland.
Wat betekent dit voor Nederlandse techbedrijven?
Het demissionaire kabinet plant drastische veranderingen voor kennismigranten [1]. Bedrijven moeten straks hogere lonen betalen en krijgen meer redenen om een vergunning geweigerd te zien [1]. Een vergunning kan bijvoorbeeld worden geweigerd als een bedrijf de afgelopen twee jaar geen expat in dienst heeft gehad [1]. Voor techgiganten zoals ASML, Just Eat Takeaway, bol, Marktplaats en Booking - verenigd in NLtech - zijn dit slecht nieuws [1]. Zij waarschuwen dat Nederland al kampt met een flink tekort aan hoogwaardig technisch personeel [1]. Het ministerie van Sociale Zaken werkt de plannen verder uit en verwacht in het derde kwartaal van 2026 meer duidelijkheid te geven [1].
Experts wijzen op tegenstrijdige logica
Arbeidsmarktonderzoeker Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group ziet een groot probleem in de aanpak. ‘De overheid wil het duurder maken voor bedrijven om kennismigranten te halen, maar dat heeft weinig zin. Grote concerns betalen al veel voor talent, daar speelt geld geen rol,’ zegt hij [1]. Waasdorp wijst op een tegenstrijdigheid: ‘We hebben deze kennismigranten deels nodig om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen. Maar het is wel de makkelijkste weg’ [1]. Hij pleit voor een slimmere aanpak waarbij werkgevers worden gestimuleerd om te investeren in Nederlandse werknemers [1]. ‘Voor elke kennismigrant leid je hier een persoon op voor dezelfde functie. Diegene kan de taken dan over twee jaar overnemen’ [1].
Politieke verdeeldheid over economische gevolgen
D66 en VVD hebben hun zorgen geuit over de plannen tijdens Kamerdebatten [GPT]. De partijen vrezen negatieve gevolgen voor de Nederlandse kenniseconomie en techsector [GPT]. Hun bezorgdheid lijkt gerechtvaardigd: Nederlandse techbedrijven maken zich al zorgen over de beperkte beschikbaarheid van talent [1]. Picnic, met meer dan 40 nationaliteiten op het hoofdkantoor in Amsterdam, is een voorbeeld van hoe internationaal de sector is geworden [1]. Topman Michiel Muller vat de frustratie samen: ‘En we zijn wereldwijd nog steeds op zoek naar talent. Het is dus niet handig om een rem te zetten op de komst van kennismigranten. We hebben ze nodig en hebben al een flink tekort aan mensen’ [1]. Voor gewone Nederlanders betekent dit mogelijk minder innovatie en langzamere groei in de techsector.