Nederlandse werknemers krijgen in januari 2026 meer netto loon door belastingvoordeel
Capelle aan den IJssel, dinsdag, 16 december 2025.
Werknemers met een modaal salaris ontvangen vanaf januari 26 euro meer per maand. Minimumloonwerkers profiteren het meest met 51 euro extra bij een 40-urige werkweek. Dit komt door aangepaste belastingtarieven en verhoogde heffingskortingen.
ADP berekent welke werknemers het meest profiteren
HR- en salarisdienstverlener ADP berekende precies hoeveel extra geld werknemers vanaf januari 2026 op hun rekening krijgen [1][2]. De cijfers zijn duidelijk: wie het minimumloon verdient, profiteert het meest. Een minimumloonwerker die 40 uur per week werkt gaat er 51 euro per maand op vooruit [1][2]. Bij 36 uur wordt dat 46 euro extra [3]. Voor mensen met twee keer modaal salaris (7.407 euro bruto) betekent dit 37 euro meer per maand [1][2]. Wie drie keer modaal verdient (11.111 euro bruto) krijgt er 16 euro bij [1][3]. Het nieuwe wettelijk minimumuurloon wordt in 2026 vastgesteld op 14,71 euro bruto [2][3].
Belastingtarieven en heffingskortingen aangepast
De nettoloonverhoging komt door concrete wijzigingen in het belastingsysteem per 1 januari 2026 [1][2]. Het belastingtarief in de eerste schijf daalt van 35,82 naar 35,75 procent [2][3]. De grens van deze schijf stijgt met 442 euro naar 38.883 euro [1][3]. In de tweede schijf stijgt het tarief juist van 37,48 naar 37,56 procent, maar wordt de grens verhoogd met 1.609 euro naar 78.426 euro [3]. “Hierdoor betaal je in 2026 wel iets meer belasting over een inkomen vanaf 38.883 euro maar duurt het langer voordat je in de derde schijf met het toptarief van 49,50 procent valt”, legt Karin Stam van ADP uit [1][3]. Ook de heffingskortingen gaan omhoog: de algemene heffingskorting stijgt met 47 euro naar maximaal 3.115 euro en de arbeidskorting van 5.599 naar 5.685 euro [3].
Herstel na achteruitgang voorgaande jaren
Voor veel werknemers betekent 2026 eindelijk weer vooruitgang na een moeilijke periode. Werknemers met een bruto maandinkomen tussen de 1.000 en 2.000 euro - denk aan deeltijdwerkers en jongeren met het minimumjeugdloon - gingen er in 2025 nog op achteruit [1][2][3]. Door een correctie op het oorspronkelijke belastingplan na Prinsjesdag gaan zij er in 2026 toch op vooruit vergeleken met 2025, al houden zij nog steeds minder over dan in 2024 [1][2][3]. Ook gepensioneerden profiteren mee: wie een aanvullend pensioen van 1.000 euro bruto per maand ontvangt, krijgt er 5 euro netto bij [2][3]. Bij 1.500 euro pensioen wordt dat 7 euro extra [2][3]. Dit komt vooral door de daling van de Zorgverzekeringswet-premie van 5,26 naar 4,85 procent [3].