Vrouwelijke rechters lopen tot 150.000 euro mis door jarenlange loonkloof in Nederlandse rechtspraak
Den Haag, dinsdag, 27 januari 2026.
Duizenden vrouwelijke rechters en officieren van justitie kregen decennialang minder betaald dan hun mannelijke collega’s. De loonkloof van 3,5 tot 8 procent ontstond door een beloningssysteem gebaseerd op het laatstverdiende salaris. Hoewel dit systeem sinds juli 2023 werd aangepast voor nieuwe medewerkers, blijven 1700 bestaande vrouwelijke rechters achter. VVD, D66 en CDA willen nu vijf miljoen euro compensatie uitkeren aan rechters die tussen 2015 en 2023 hun opleiding deden. Rechter Linde Dolfing noemt dit voorstel echter ‘een druppel op een gloeiende plaat’, omdat sommige collega’s over hun hele loopbaan tot 150.000 euro mislopen. De minister en Raad voor de Rechtspraak weigeren tot nu toe compensatie te betalen.
Politieke druk groeit voor herstelbetalingen
VVD-Kamerlid Ulysse Ellian brengt morgen (woensdag 28 januari) samen met D66 en CDA een voorstel in voor vijf miljoen euro compensatie [1]. Het voorstel komt tijdens het begrotingsdebat met demissionair minister Foort van Oosten (VVD) [1]. Ellian vergelijkt het bedrag met ‘één keer een eindejaarsuitkering of iets dergelijks’ [1]. De drie partijen verwachten steun van een Kamermeerderheid [1]. Rechter Linde Dolfing voert sinds 2018 samen met het Clara Wichmann instituut strijd tegen de loonkloof [1][2]. Zij zegt dat duizenden vrouwen ‘elke dag naar hun werk gaan in de wetenschap dat zij minder betaald krijgen dan de man die naast hen zit’ [1].
Minister en rechterlijke macht weigeren betaling
Minister van Oosten en de Raad voor de Rechtspraak blokkeren tot nu toe elke compensatieregeling [1][2]. Voor de ongeveer 1700 vrouwelijke rechters die vóór juli 2023 begonnen, blijft het verschil gewoon bestaan [1][2]. Het nieuwe beloningssysteem dat sinds juli 2023 geldt, helpt alleen nieuwe rechters en officieren [1][2]. Hun salaris hangt niet meer af van het laatstverdiende loon [2]. Voor bestaande vrouwen verandert er niets. Dolfing noemt de politieke steun ‘een mooie eerste stap’ maar ook ‘een druppel op een gloeiende plaat’ [1]. Het gaat volgens haar niet alleen om geld maar om erkenning: ‘Ongelijke beloning raakt mensen in de kern’ [1].
Compensatie dekt slechts fractie van werkelijke schade
De voorgestelde vijf miljoen euro is veel te weinig om de echte schade te dekken [1][2]. Dolfing rekent voor dat sommige collega’s ‘over hun hele loopbaan tot 150.000 euro’ mislopen [1]. Met 2941.176 komt het neer op ongeveer 2900 euro per persoon - een schijntje vergeleken met de werkelijke verliezen. Het voorstel geldt bovendien alleen voor rechters en officieren die tussen 2015 en 2023 hun opleiding deden [1][2]. Vrouwen die eerder begonnen, vallen buiten de boot. De VVD erkent dat het voorstel de jarenlange ongelijkheid niet rechttrekt, maar hoopt dat vrouwen het opvatten als ‘jullie worden gezien’ [1]. Nederland worstelt ondertussen ook met EU-deadlines voor gelijke beloning in het bedrijfsleven, waar de loonkloof 14,5 procent bedraagt [3].