Laatste nieuws in economie
Nederland weigert Amerikaanse druk en beschermt ASML tegen nieuwe chipwet
Veldhoven, maandag, 18 mei 2026.
De Nederlandse regering verzet zich openlijk tegen de Amerikaanse MATCH-wet die ASML zou verbieden om hun machines in China te onderhouden. Washington wil strengere controles op chiptechnologie, maar Den Haag houdt vast aan eigen exportbeleid. Het conflict ontstaat terwijl ASML alternatieve markten zoekt - het bedrijf tekende net een deal met Tata Electronics voor India’s eerste grote chipfabriek ter waarde van 11 miljard dollar. China vormde in 2025 nog 33% van ASML’s omzet, maar door Amerikaanse restricties daalt dit naar 20% in 2026. De Nederlandse weerstand toont hoe Europa balanceert tussen Amerikaanse veiligheidsbelangen en eigen economische belangen in de mondiale AI-race.
Schiphol schakelt van vijf naar drie beveiligingsbedrijven en krijgt direct urenlange wachtrijen
Amsterdam, maandag, 18 mei 2026.
Vandaag startte Schiphol met een nieuwe beveiligingsopzet: drie bedrijven in plaats van vijf, waarbij de luchthaven zelf mede-eigenaar wordt. Het resultaat? Wachtrijen van meer dan een uur bij de security. Reizigers staan tussen incheckbalies door, medewerkers delen gratis water uit en extra personeel probeert de chaos te beperken. De vakbond had al gewaarschuwd voor onrust onder beveiligers door onduidelijke roosters en hoge werkdruk. Schiphol wil hiermee herhaling voorkomen van de chaos uit 2022.
Wereldwijde olievoorraden raken binnen weken op door Iran-conflict
Parijs, maandag, 18 mei 2026.
De commerciële olievoorraden slinken dramatisch snel door de afsluiting van de Straat van Hormuz. Sinds april 2026 zijn meer dan 250 miljoen vaten uit de mondiale voorraad verdwenen. Strategische reserves pompen 2,5 miljoen vaten per dag bij, maar IEA-chef Fatih Birol waarschuwt dat deze noodvoorraden eindig zijn. Het conflict tussen de VS, Israël en Iran heeft de belangrijkste olie-doorgang ter wereld afgesloten. Airlines vrezen nu al voor brandstoftekorten binnen enkele weken. De IEA spreekt van een ongekende olieschok die tot eind 2026 aanhoudt. Voor Nederland betekent dit stijgende brandstofprijzen en zorgen over energiezekerheid. Zelfs bij vrede duurt het maanden voordat de toevoer normaliseert.
IKEA schrapt 850 banen om prijzen omlaag te krijgen na dalende verkopen
Nederland, maandag, 18 mei 2026.
Het Zweedse meubelconcern snijdt wereldwijd in het personeel vanwege afnemend consumentenvertrouwen en stijgende kosten. Van de 850 geschrapte functies verdwijnen er 300 in Zweden, waar IKEA in 1943 werd opgericht. Het bedrijf wil hiermee de prijzen verlagen om concurrerend te blijven. De maatregel volgt op twee opeenvolgende jaren van dalende verkopen en komt bovenop de 800 banen die franchisepartner Ingka Group in maart al schrapte.
Nederlandse werknemers willen hun salaris liever geheim houden ondanks nieuwe EU-regels
Nederland, maandag, 18 mei 2026.
Vanaf januari 2027 moeten Nederlandse bedrijven open kaart spelen over salarissen door een nieuwe EU-richtlijn. Werknemers kunnen dan controleren of ze hetzelfde verdienen als collega’s met vergelijkbaar werk. Maar uit onderzoek van HR-platform Deel blijkt dat de meeste Nederlandse werknemers hier helemaal niet op zitten te wachten. Over geld praten met collega’s blijft taboe. De richtlijn moet de loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen - vrouwen verdienen nu 10,5 procent minder per uur. Ook werkgevers moeten voortaan concrete salarisinformatie geven bij vacatures, terwijl nu slechts 48 procent dit doet.
Vijfduizend schipholbeveiligers stappen vandaag over naar nieuwe werkgevers in grootste personeelswissel ooit
Amsterdam, maandag, 18 mei 2026.
Vandaag wisselen vijfduizend beveiligers van werkgever in de grootste reorganisatie uit Schiphols geschiedenis. Drie op de vijf beveiligers zegt te weinig tijd te hebben voor goede veiligheidsprocedures. De helft verliest oude arbeidsvoorwaarden.
AOW-vakantiegeld explodeert naar recordhoogte van €1.174 voor alleenstaanden
Nederland, maandag, 18 mei 2026.
Nederlandse pensionado’s krijgen op 21 mei een financiële bonanza. Het AOW-vakantiegeld schiet 20 procent omhoog naar het hoogste niveau ooit. Een alleenstaande ontvangt €1.174 netto, tegenover €978 vorig jaar. Stellen krijgen samen €1.677. Deze explosieve stijging van bijna 50 procent sinds 2023 komt door de koppeling aan het minimumloon. Retail en horeca wrijven zich in de handen: 3,7 miljoen gepensioneerden krijgen plotseling veel meer te besteden.
Tata Steel Nederland dreigt miljoenenverlies door sluiting cokesfabrieken
IJmuiden, maandag, 18 mei 2026.
Milieu-autoriteiten willen de vergunningen van Tata Steel’s cokes- en gasfabrieken intrekken wegens structurele overschrijdingen van emissienormen. Het bedrijf overweegt nu een vervroegde sluiting van deze 40-50 jaar oude fabrieken. Ondanks sterke financiële prestaties wereldwijd - met een EBITDA van 35.000 crore rupees stijging - zorgt de onzekerheid in Nederland voor materiële zorgen bij accountants over de continuïteit van de Nederlandse tak.
China koopt voor 17 miljard dollar aan Amerikaanse boerderijproducten per jaar
Washington, zondag, 17 mei 2026.
China belooft drie jaar lang jaarlijks minimaal 17 miljard dollar uit te geven aan Amerikaanse landbouwproducten. Dit besluit kwam voort uit topoverleg tussen Trump en Xi Jinping vorige week. De deal is extra opmerkelijk omdat Chinese aankopen van Amerikaanse agrarische goederen vorig jaar met 65,7% kelderden tot slechts 8,4 miljard dollar.
Nederlandse werknemers bewijzen dat 32 uur werken per week wél werkt
Nederland, zondag, 17 mei 2026.
Terwijl Amerikanen 43 uur per week ploeteren, krijgen Nederlanders hun werk klaar in slechts 32 uur. Het geheim? Vrouwen die vanaf de jaren tachtig massaal in deeltijd gingen werken, creëerden een flexibele werkcultuur die nu de norm is. Het resultaat is indrukwekkend: Nederland houdt al jaren een werkloosheid van rond de 3,7% vast, terwijl de productiviteit niet daalt. Van wasstraat medewerkers tot kantoorpersoneel - iedereen profiteert van kortere werkweken en betere werk-privébalans. Dit Nederlandse model toont aan dat minder uren werken niet betekent dat er minder gedaan wordt.