EU bereikt doorbraak met nieuwe duurzaamheidsregels die 80% van bedrijven zou kunnen vrijstellen

EU bereikt doorbraak met nieuwe duurzaamheidsregels die 80% van bedrijven zou kunnen vrijstellen

2025-12-09 buitenland

Brussel, dinsdag, 9 december 2025.
Het Europees Parlement sluit vandaag een akkoord over versoepelde duurzaamheidsregels. Bedrijven moeten pas vanaf 1000 werknemers en 450 miljoen euro omzet rapporteren over milieu-impact. De zorgplicht geldt alleen voor reuzen met 5000+ medewerkers. Critici vrezen dat 80% van bedrijven vrijgesteld wordt van verplichte rapportage, terwijl voorstanders spreken van 1 miljard euro kostenbesparing per jaar voor het bedrijfsleven.

Drempels omhoog, verplichtingen omlaag

Het akkoord, bereikt na triloog-onderhandelingen in Brussel op 8 december 2025, verhoogt de drempels flink [1][2]. Bedrijven met meer dan 1000 werknemers en een jaaromzet van 450 miljoen euro moeten voortaan rapporteren over hun duurzaamheidsimpact [2]. Dat is een forse verhoging: eerder gold dit al vanaf 250 werknemers [GPT]. Voor zorgplicht - waarbij bedrijven hun hele toeleveringsketen moeten controleren - geldt een nog hogere lat: alleen bedrijven met minstens 5000 werknemers en 1,5 miljard euro omzet [2][3]. Rapporteur Jörgen Warborn van de Europese Volkspartij noemt het ‘een historische kostenverlaging voor bedrijven’ [2]. De nieuwe regels kunnen administratieve kosten met ongeveer 1 miljard euro per jaar verlagen [4].

Heftige reacties vanuit maatschappij

Het akkoord zorgt voor verdeelde reacties. Volgens critici zou 80% van de bedrijven vrijgesteld worden van verplichte duurzaamheidsrapportage [6]. Meer dan 470 maatschappelijke organisaties, vakbonden en milieugroepen waarschuwden eerder dat de EU ‘beschermingen voor mensen, werknemers en milieu afbreekt’ [6]. Ook 260 Europese bedrijfswetenschappers riepen politici op om de oorspronkelijke regels te behouden [6]. Aan de andere kant steunden grote bedrijven zoals Nestlé, Unilever en Signify de versoepelingen, omdat ze vrezen voor juridische onzekerheid bij te strikte regels [6]. Arbeidsactivist Kalpona Akter noemde het voorstel ‘door bedrijven gedreven deregulering die grote ondernemingen bevoordeelt boven werknemersrechten’ [6].

Wat betekent dit voor Nederlandse bedrijven

Voor Nederlandse ondernemers verandert er vanaf 2027 het een en ander [5]. Middelgrote bedrijven met bijvoorbeeld 800 werknemers hoeven straks geen duurzaamheidsrapporten meer in te dienen. Dat scheelt veel paperwerk en kosten. Grote Nederlandse multinationals zoals Unilever of ASML moeten wel blijven rapporteren - zij halen de nieuwe drempels makkelijk [GPT]. De Juridische Commissie van het Europees Parlement stemt 11 december over het akkoord [2]. Daarna volgt nog een stemming in het volledige parlement in december in Straatsburg [2]. Als alles doorgaat, hebben bedrijven vanaf 26 juli 2028 te maken met de nieuwe zorgplichtregels [5]. De rapportageverplichtingen starten voor grote bedrijven in 2028 en voor beursgenoteerde kleine bedrijven pas in 2029 [5].

Bronnen


duurzaamheidsrapportage zorgplicht