Salaris onrecht voor arbeidsmigranten in de vleessector blootgelegd
Nederland, zaterdag, 19 april 2025.
Rechtbank Gelderland oordeelt dat arbeidsmigranten fors onderbetaald zijn in de vleessector. Uitzendbureaus moeten grote nabetalingen doen. Deze uitspraak, die tot ophef leidt, vraagt om strengere regels.
Uitspraken en gevolgen voor uitzendbureaus
De Rechtbank Gelderland heeft recent uitspraak gedaan over de onderbetaling van arbeidsmigranten door uitzendbureaus in de Nederlandse vleessector. Deze uitzendbureaus, die arbeidsmigranten in dienst hadden bij grote varkensslachterijen en vleeswarenfabrikanten, zijn verplicht forse nabetalingen te doen. Bijvoorbeeld, een arbeidsmigrant die tussen 2016 en oktober 2023 werkte voor meerdere uitzendbureaus, miste bijna € 9000 aan loon, € 1000 aan vakantie-uren en € 800 aan vakantiebijslag door verkeerde inschaling [1].
Beoordeling door rechtbank en gevolgen voor arbeidsmigranten
Een andere arbeidsmigrant, werkzaam vanaf augustus 2019, miste meer dan € 11.000 aan arbeidsvoorwaarden doordat hij onjuist als nieuwe werknemer werd ingeschaald [1]. De uitspraak resulteert in aanzienlijke financiële compensaties. Volgens het CNV weerspiegelen deze zaken een diepgeworteld probleem binnen de sector, met meer dan 170 vergelijkbare gevallen in 2024 [1]. De uitspraak van de rechtbank is een stap richting gerechtigheid voor deze vaak vergeten groepen werknemers.
Oproepen tot verandering en toekomstplannen
De Arbeidsinspectie heeft de vleessector al lang in de gaten als een probleemgebied. Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overweegt een verbod op het inhuren van uitzendkrachten, juist omdat deze sector wordt geconfronteerd met structurele misstanden [1]. De recente salarisverhogingen binnen de sector zijn niet genoeg om de misstanden goed te maken, ondanks de geplande aanpassingen in de cao [3]. Werknemers in de sector kijken daarom vooruit naar strengere reguleringen en een eerlijke behandeling [3].