DNB schrapt 60 miljoen euro en duizenden banen verdwijnen door grootste reorganisatie ooit
Amsterdam, maandag, 17 november 2025.
De Nederlandsche Bank kondigt de grootste reorganisatie in haar geschiedenis aan. President Olaf Sleijpen maakte maandag bekend dat 60 miljoen euro wordt wegbezuinigd - 10 procent van het totale budget. Van de 2300 medewerkers zullen er veel hun baan verliezen. De reorganisatie komt nadat DNB voor het eerst sinds 1931 verlies leed door hoge rentes en mislukte obligatie-investeringen. Door inflatie en loonstijgingen groeide het budget sinds 2020 explosief naar 576 miljoen euro. Sleijpen spreekt van ‘grote impact op onze mensen’ maar belooft het traject zorgvuldig uit te voeren. De centrale bank wil de begroting tot 2030 stabiel houden ondanks verdere kostenstijgingen.
Verlies sinds 1931 dwingt centrale bank tot drastische maatregelen
De bezuiniging komt niet uit de lucht vallen. DNB maakte voor het eerst sinds 1931 verlies door de hoge rentes van de laatste jaren [4][8]. De centrale bank betaalde meer geld aan banken die hun overtollige cash bij DNB parkeerden, terwijl de eerder massaal opgekochte obligaties weinig opbrachten [4]. Het budget van DNB explodeerde sinds 2020 naar 576 miljoen euro door nieuwe wettelijke taken en een periode van hoge loon- en prijsinflatie [1][4]. President Sleijpen vergeleek de situatie met ‘code oranje’ voor het weer: je moet goed voorbereid de weg op [8]. De verwachting is dat DNB vanaf 2028 weer winst zal maken [4].
Reorganisatie raakt duizenden werknemers hard
Van de ruim 2300 voltijdkrachten bij DNB zullen er velen hun baan verliezen, al staat het exacte aantal nog niet vast [2][4]. “We realiseren ons dat het grote impact gaat hebben op onze mensen. We gaan het hele traject zorgvuldig uitvoeren, met oog voor de medewerkers en voor de kwaliteit van ons werk,” beloofde Sleijpen tijdens een interne bijeenkomst op maandag [1][4]. De 60 miljoen euro besparing hoeft niet alleen van personeelskosten te komen, benadrukt een DNB-woordvoerder [4]. Het ‘veranderprogramma DNB 2030’ is onderdeel van de organisatiestrategie voor 2025-2028 en moet DNB wendbaar, slagvaardig en efficiënter maken [1][2].
Kerntaken blijven gewaarborgd ondanks bezuinigingen
DNB houdt vol dat de reorganisatie de kerntaken niet in gevaar brengt. Sleijpen somt ze op: “Het waarborgen van stabiele prijzen, toezicht op een gezonde en integere financiële sector, bevorderen van een effectief, veilig en efficiënt betalingsverkeer en financiële stabiliteit in Nederland” [4]. De bezuiniging past in een bredere trend van onrust in de bankensector, waar ook ASN Bank recent honderden banen schrapte [8]. DNB wil met de reorganisatie de begroting tot 2030 op het huidige niveau houden, ondanks verdere loon- en prijsstijgingen [1][2][4]. De centrale bank benadrukt dat kostenbewustzijn een belangrijk onderdeel is van de nieuwe strategie [1].