Wie dit jaar van baan wisselt kan zomaar dertigduizend euro aan pensioen verliezen.
Den Haag, zaterdag, 10 oktober 2026. Wisselt u dit jaar van baan? Let dan goed op uw oudedagsvoorziening. Uit onderzoek van Follow the Money blijkt dat tienduizenden Nederlanders tot wel 30.000 euro aan pensioen mislopen. Vakbonden, werkgevers en het ministerie van Sociale Zaken legden de nieuwe Pensioenwet namelijk verkeerd uit. Zij gaven nieuwe toetreders geen compensatie, terwijl de wet dat wel voorschrijft. Hierdoor ontstaat een totale schadepost van honderden miljoenen euro’s voor werknemers die in 2026 een nieuwe stap in hun loopbaan zetten.
Vooral veertigers en vijftigers getroffen
Vooral werknemers tussen de 40 en 66 jaar die in 2026 van werkgever veranderen, lopen een flink risico [2]. De Pensioenwet regelt normaal gesproken een vergoeding voor nieuwe toetreders bij een pensioenfonds [2]. Vakbonden en werkgeversorganisaties besloten echter gezamenlijk om deze compensatie niet toe te kennen [2]. Hierdoor stappen overstappers spontaan in een financieel zwart gat [1][2].
Honderden miljoenen euro’s schade op de markt
Onderzoeksplatform Follow the Money bracht dit nieuws op 9 oktober 2026 naar buiten [3]. De economische schade voor de getroffen consumenten loopt direct in de honderden miljoenen euro’s [1][3]. Experts waarschuwen dat de rechtspositie van deelnemers hiermee stapsgewijs afbrokkelt [1]. Werknemers blijven achter met een pensioengat, terwijl de weg naar juridisch wapengekletter tegen pensioenfondsen nu helemaal openligt [1].