Vakbonden luiden de noodklok over een giftige angstcultuur bij de Noord-Limburgse energieregio.
Venlo, donderdag, 10 september 2026. Medewerkers van de energieregio RES NML klagen over intimidatie. Opvallend: de ellende begon direct na de komst van het nieuwe management. De vakbonden eisen nu snel ingrijpen.
Spanningen in Venlo zetten klimaatdoelen onder druk
In de regio Noord- en Midden-Limburg, met de gemeente Venlo als kloppend hart, is de sfeer op de werkvloer flink verpest [1][2]. Vakbonden FNV en AV trekken hard aan de bel over een giftige werkomgeving bij de Regionale Energiestrategie (RES NML) [1][2]. Dit samenwerkingsverband moet de lokale klimaatdoelen uit het Klimaatakkoord gaan realiseren [2]. Als inwoner merkt u hier nu nog weinig van, maar een ruziënd en angstig team dat de energietransitie moet leiden, helpt de vooruitgang natuurlijk niet vooruit [GPT]. Medewerkers spreken inmiddels van een onvoorspelbare, chaotische en intimiderende werksfeer waarin een ware angstcultuur heerst [2][3]. De ellende begon volgens de bonden direct na de komst van nieuw management en de organisatorische inbedding binnen het gemeentelijke team Duurzaamheid [1][2].
Tijdelijke contracten en genegeerde klachten
Wat is er precies aan de hand achter de schermen? Medewerkers worden volgens de bonden structureel aan het lijntje gehouden met tijdelijke contracten en detacheringen [1][2][3]. En dat terwijl het Rijk gewoon met langdurige miljoenenfinanciering over de brug komt [1][3]. Eerder gemaakte afspraken over vaste banen zijn simpelweg niet nagekomen [2][3]. Daarnaast verdween een formele klacht tegen een interim-afdelingshoofd geruisloos in de prullenbak zonder inhoudelijke behandeling [1][2][3]. De vakbonden hebben nu een brandbrief naar Venlo gestuurd [1][2]. Zij eisen dat de deelnemende gemeenten, de provincie en het waterschap snel om de tafel gaan om deze puinhoop gezamenlijk op te lossen [2][3].
Gemeente houdt de kaken op elkaar
De gemeente Venlo reageert vooralsnog uiterst gereserveerd op de ophef. Het college van burgemeester en wethouders laat in een reactie weten dat zij niet publiekelijk ingaan op vermeende arbeidsconflicten [1][2]. Wel onderstreept de gemeente dat zij samen met alle partners willen blijven bouwen aan een goed functionerende en toekomstbestendige energieregio [1][2]. Eerst gaan de partijen intern met elkaar in gesprek om de lucht te klaren [1]. Hopelijk keert de rust snel terug op de werkvloer, want de klok tikt onverbiddelijk door voor het klimaat [GPT].