Een duurder biertje en croissantje: het hogere jeugdloon raakt vanaf 2027 uw portemonnee.
Utrecht, donderdag, 6 augustus 2026. Vanaf 1 januari 2027 stijgt het minimumjeugdloon flink. Winkels en horeca berekenen deze kosten door. Boodschappen en terrasjes worden duurder, maar jongeren behouden gewoon hun baan.
boodschappen en terrasjes worden duurder
Vanaf 1 januari 2027 stijgt het minimumjeugdloon voor jongeren van 15 tot 20 jaar flink [2]. Vooral 17-, 18- en 19-jarigen gaan er met een loonsverhoging van ruim een kwart op vooruit [1][2]. Dat is fantastisch nieuws voor de jeugd, maar minder gezellig voor uw portemonnee [GPT]. Economen van Rabobank verwachten namelijk dat winkels en horecabedrijven deze extra loonkosten deels doorberekenen aan de consument [1][2]. Bereid u dus alvast voor op een duurder croissantje of een prijzig biertje op het terras [1][3]. Ruim 60 procent van de werkende tieners onder de twintig jaar verdient zijn zakcenten in deze sectoren [1].
supermarkten voelen de grootste klap
Niet elke sector krijgt een even harde klap [GPT]. Vooral de supermarkten gaan de verhoging voelen [1]. In de detailhandel verdient momenteel slechts 32 procent van de jonge werknemers meer dan 130 procent van het minimumloon [2]. Daar liggen de salarissen dus heel dicht tegen de wettelijke grens aan [1][2]. De horeca danst de dans deels te ontspringen [GPT]. Door de aanhoudende personeelstekorten verdient maar liefst 72 procent van de jongeren daar nu al ruim boven het nieuwe minimum [2]. Ondernemers proberen de stijgende kosten op te vangen met slimme trucs, zoals kunstmatige intelligentie voor de personeelsplanning of extra zelfscankassa’s [1][2].
geen angst voor jeugdwerkloosheid
Moeten onze hardwerkende jongeren nu vrezen voor hun baan? Zeker niet [GPT]. Rabobank en het Centraal Planbureau verwachten geen golf van jeugdwerkloosheid [1][2]. Nederland is Europees kampioen jeugdwerk: maar liefst 76 procent van onze jongeren van 15 tot 25 jaar werkt, tegenover een schamel EU-gemiddelde van 34,5 procent [2]. Bovendien blijven jonge krachten nog altijd goedkoper dan volwassenen [1]. Eerdere verhogingen in 2017 en 2019 lieten ook al zien dat de banenmachine voor jongeren gewoon blijft doordraaien [1][2]. Uw vertrouwde vakkenvuller blijft dus gewoon op zijn post [GPT].