Het halveren van de WW levert de krappe arbeidsmarkt amper extra banen op.
Den Haag, woensdag, 23 september 2026. Minister Vijlbrief wil de WW halveren naar twaalf maanden. Het CPB berekent dat dit slechts achtduizend extra banen oplevert. Een mager resultaat voor zo’n ingrijpende maatregel.
Plannen op de schop
Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakte op 15 september 2026 zijn plannen bekend om de maximale WW-duur te halveren van 24 naar 12 maanden [1]. Volgens de minister is het simpelweg beter voor onze welvaart als meer mensen aan het werk gaan [1]. De harde cijfers van het Centraal Planbureau (CPB) blazen deze droom nu snel aan diggelen [1]. De maatregel levert namelijk slechts 8.000 extra voltijdsbanen op [1]. Dat is een schamele 4% van de circa 200.000 Nederlanders die op 22 september 2026 een WW-uitkering ontvingen [1]. Het CPB noemt het effect van de maatregel dan ook heel terecht ‘beperkt’ [1].
Ontsnappingsroutes via de cao
Hoe kan dit effect zo klein zijn? De verklaring is simpel. De overgrote meerderheid van de WW-ontvangers heeft nu al een uitkering die korter duurt dan een jaar [1]. Alleen ouderen met een lang arbeidsverleden hebben recht op de maximale twee jaar WW [1]. Juist voor die kwetsbare groep wil Vijlbrief misschien een uitzondering maken [1]. Daarnaast waarschuwt het CPB voor de creativiteit van vakbonden en bedrijven [1]. Zij kunnen de kortere WW-duur via aanvullende afspraken in nieuwe cao’s gewoon repareren [1]. Zo blijft de felbegeerde prikkel om sneller een baan te zoeken volledig uit [1].