Een ruzie over gestolen paasbonbons bij advocatenkantoor Stibbe eindigt in de rechtbank.
Amsterdam, woensdag, 19 augustus 2026. Een ruzie over gestolen paasbonbons op de Zuidas escaleerde volledig. Advocatenkantoor Stibbe zette onterecht het loon van een medewerkster stop en moet nu duizenden euro’s betalen.
Snoepbui loopt uit de hand op de Amsterdamse Zuidas
In Amsterdam, op de chique Zuidas, liep een intern conflict over chocolaatjes volledig uit de hand bij het bekende advocatenkantoor Stibbe [1]. Een medewerkster, die al sinds april 2018 bij het kantoor werkt, deelde een kamer met een collega die de regels van het delen niet helemaal begreep [2]. In april 2025 trok zij voor het eerst bij HR aan de bel: de man betaalde zijn lunch niet en eigende zich ongevraagd chocolade toe [1][2]. Een maand later, in mei 2025, stal de man een doosje paasbonbons [1]. De situatie escaleerde definitief in december 2025 toen deze collega de kerstchocolade mocht uitdelen [1]. De vrouw vertrouwde het niet, inspecteerde zijn bureau en tas, en vond daar meerdere achtergehouden doosjes [1]. Nadat zij zich tijdens interne gesprekken als de grote aanstichtster behandeld voelde, meldde zij zich in januari 2026 ziek [1].
Loonstop als sanctie voor mediationwens
De bedrijfsarts adviseerde in april 2026 om snel om de tafel te gaan onder leiding van een onafhankelijke gespreksleider met een mediation-achtergrond [2]. De werkneemster wilde dit gesprek best voeren, maar eiste formele mediation met geheimhouding [1][2]. Stibbe weigerde deze voorwaarde en zette op 18 april 2026 de betaling van haar maandsalaris van € 4.778,48 bruto stop [2]. Een harde maatregel die de werkneemster niet pikte [1][2]. Zij startte een kort geding om haar achterstallige loon op te eisen [2].
Kantonrechter tikt advocatenkantoor hard op de vingers
Op 11 augustus 2026 deed kantonrechter mr. B. Brokkaar uitspraak, die op 18 augustus 2026 is gepubliceerd [1][2]. De rechter oordeelde dat Stibbe het loon onterecht heeft stopgezet [1][2]. Hoewel de rechter Stibbe niet kan dwingen tot formele mediation, was de eis van de vrouw voor geheimhouding volstrekt niet onredelijk [1][2]. Stibbe moet het achterstallige loon over april (€ 2.070,52 bruto), het restant vakantiegeld (€ 3.492,53 bruto) en de proceskosten (€ 1.141,67) direct betalen [2]. Dit kost het kantoor een slordige 6704.72 bruto, nog exclusief de wettelijke rente en een maximale verhoging van 25 procent [1][2]. Zo blijken die verdwenen paasbonbons voor het advocatenkantoor een heel dure smaak te hebben [1][2].