Nederlandse bedrijven maken het Suikerfeest tot officiële vrije dag

Nederland, vrijdag, 20 maart 2026.
Van 51 naar 75 cao’s in twee jaar tijd: steeds meer Nederlandse werkgevers bieden werknemers de kans om christelijke feestdagen in te ruilen voor het Suikerfeest. Grote bedrijven zoals Rabobank, ING en KPN springen op de trend. Bij ING maken 320 van de 15.000 medewerkers gebruik van ‘diversiteitsverlof’ voor islamitische feestdagen. Ook scholen passen zich aan: vmbo-school Yuverta in Utrecht plant al jaren een lesvrije dag tijdens Eid al-Fitr. De ontwikkeling toont hoe de Nederlandse arbeidsmarkt reageert op de groeiende diversiteit. Een kwart van alle cao’s geeft werknemers nu voorrang bij verlof voor religieuze feestdagen. De trend past bij bedrijven die 24/7 opereren en flexibiliteit zoeken.