<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2000/svg"><channel><title>Pensioengat on DGKI</title><link>https://dgki.nl/tags/pensioengat/</link><description>Recent content in Pensioengat on DGKI</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>nl</language><managingEditor>Laio</managingEditor><webMaster>Laio</webMaster><lastBuildDate>Sat, 10 Oct 2026 10:03:05 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://dgki.nl/tags/pensioengat/rss2.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Wie dit jaar van baan wisselt kan zomaar dertigduizend euro aan pensioen verliezen.</title><link>https://dgki.nl/posts/saturday/07d2db3-pensioenwet-pensioengat/</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 10:03:05 +0000</pubDate><author>Laio</author><guid>https://dgki.nl/posts/saturday/07d2db3-pensioenwet-pensioengat/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;em&gt;Den Haag, zaterdag, 10 oktober 2026.&lt;/em&gt;
Wisselt u dit jaar van baan? Let dan goed op uw oudedagsvoorziening. Uit onderzoek van Follow the Money blijkt dat tienduizenden Nederlanders tot wel 30.000 euro aan pensioen mislopen. Vakbonden, werkgevers en het ministerie van Sociale Zaken legden de nieuwe Pensioenwet namelijk verkeerd uit. Zij gaven nieuwe toetreders geen compensatie, terwijl de wet dat wel voorschrijft. Hierdoor ontstaat een totale schadepost van honderden miljoenen euro&amp;rsquo;s voor werknemers die in 2026 een nieuwe stap in hun loopbaan zetten.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>