Het minimumloon stijgt deze zomer met 28 cent naar € 14,99 per uur

Het minimumloon stijgt deze zomer met 28 cent naar € 14,99 per uur

2026-04-25 economie

Nederland, zondag, 26 april 2026.
Vanaf 1 juli krijgen alle werknemers op het minimumloon 28 cent meer per uur. Minister Vijlbrief maakte de verhoging naar € 14,99 bekend. De stijging van 1,9 procent geldt voor alle leeftijden en betekent meer kosten voor werkgevers.

Berekening gebaseerd op economische groei

De verhoging komt voort uit de jaarlijkse indexatie die gebaseerd is op de contractloonontwikkeling [1]. Het Centraal Planbureau (CPB) heeft in het Centraal Economisch Plan 2026 een contractloonontwikkeling van 3.882 procent geraamd [1]. Hiervan wordt de helft van de raming uit de Macro-Economische Verkenning 2026 afgetrokken, die al in de januari-indexatie was verwerkt [1]. Dit resulteert in een onafgerond aanpassingspercentage van 1.854 procent [1]. Na wettelijke afronding komt het nieuwe minimumuurloon uit op € 14,99 per uur, ten opzichte van € 14,71 per 1 januari 2026 [1].

Gevolgen voor werknemers en werkgevers

Voor een voltijdwerker van 38 uur per week betekent dit een extra 553.28 euro bruto per jaar. Het referentiemaandloon - gebruikt voor uitkeringen - stijgt naar € 2.337,00 per maand [1]. Werkgevers in arbeidsintensieve sectoren zoals horeca, schoonmaak en detailhandel krijgen te maken met hogere loonkosten. Een restaurant met tien minimumloonwerkers betaalt vanaf juli 448 euro extra per maand. Voor jongeren veranderen de minimumjeugdlonen ook mee, waarbij 20-jarigen vanaf juli 11.992 euro per uur verdienen [1].

Grote veranderingen voor jongeren in 2027

Veel belangrijker wordt de aangekondigde herziening van de minimumjeugdlonen per 1 januari 2027 [1][7]. Dan stijgen de percentages fors: 20-jarigen gaan van 80% naar 87,5% van het volwassen minimumloon, 19-jarigen van 60% naar 75%, en 18-jarigen van 50% naar 62,5% [7]. Een 19-jarige verdient nu € 8,83 per uur, maar gaat in 2027 naar ongeveer 11.242 euro per uur - een stijging van ruim 25% [7]. Dit heeft grote gevolgen voor werkgevers die veel jongeren in dienst hebben, zoals supermarkten en fastfoodketens. De maatregel moet jongeren helpen om financieel onafhankelijker te worden in tijden van hoge woonkosten [7].

Bronnen


minimumuurloon loonverhoging