vaderdagcadeau mislopen? etos en kruidvat dreigen dicht door staking
Nederland, donderdag, 18 juni 2026.
Op vaderdag, 21 juni, gaan medewerkers van Etos, Kruidvat en mogelijk Trekpleister staken. De FNV is boos over de cao-voorstellen. Werkgevers willen de zondagstoeslag halveren, terwijl de FNV eist dat zondag een bijzondere dag blijft. Volgens de vakbond betalen werknemers zo zelf hun loonsverhoging van 4,5 procent. De staking kan leiden tot gesloten filialen door het hele land. Klanten die nog snel een cadeautje willen scoren, moeten dus opletten. Werkgevers vinden de eisen overdreven en wijzen naar cao’s van andere winkels. De FNV noemt de staking een laatste middel na maandenlang conflict.
gesloten deuren op drukke vaderdag
Wie nog een scheerset, aftershave of een flesje parfum voor vader wil scoren, kan zondag fluiten naar zijn geld. Op 21 juni, vaderdag, gaan medewerkers van Etos, Kruidvat en mogelijk Trekpleister staken [1][2][4]. De FNV roept op tot actie omdat werkgevers de zondagstoeslag willen halveren. Nu krijgen werknemers nog 100 procent extra loon voor zondagswerk, straks is dat nog maar 50 procent [1]. Voor een medewerker die normaal €12 per uur verdient, betekent dat een verlies van 6 per uur. De FNV noemt het voorstel ‘een maandag maken van de zondag’ [2]. Klanten moeten rekening houden met lege schappen en gesloten deuren. Etos en Kruidvat hebben samen ruim 1.200 filialen in Nederland [GPT]. Als de helft dichtgaat, zijn er nog zo’n 600 winkels open. Maar wie pech heeft, moet kilometers omrijden voor een cadeautje.
loonsverhoging of loonverlaging?
De werkgevers bieden 4,5 procent loonsverhoging, maar volgens de FNV betalen werknemers dat zelf [1][3]. Door de halvering van de zondagstoeslag houden ze netto minder over. Een medewerker die 8 uur op zondag werkt, verliest 48 per zondag [1]. Over een jaar is dat 2496 minder in het loonzakje. De Vereniging van Drogisterij- en aanverwante Filiaalbedrijven (VDF) noemt het voorstel ‘de maximale stretch’ [3]. Zij willen de toeslag gelijk trekken met andere winkels, waar de zondagstoeslag vaak al lager ligt [1]. De FNV vindt dat onzin. ‘Zondag is geen gewone werkdag. Wie dan werkt, verdient extra’, zegt FNV-bestuurder Cindy Onvlee [2]. Het conflict loopt al maanden. Bij Gall & Gall, ook onderdeel van Ahold Delhaize, staakten medewerkers al eerder [3].
wat nu?
De FNV heeft de werkgevers een ultimatum gesteld: pas het voorstel aan of er wordt gestaakt [3]. Donderdagmiddag loopt de deadline af. Als er geen akkoord komt, gaan zondag de deuren dicht. Voor klanten betekent dat: snel nog even langs de drogist voor vaderdag. Of een alternatief zoeken. Want wie te laat is, moet het doen met een zelfgemaakte tekening of een bosje bloemen van de benzinepomp. De werkgevers reageren nog niet op de stakingsaankondiging [1][2]. Maar één ding is zeker: als de staking doorgaat, wordt vaderdag voor veel Nederlanders een stuk duurder. Niet alleen in cadeaus, maar ook in tijd en moeite.