papadag betaalt zich dubbel uit: hoe vaderschapsverlof moeders salaris laat stijgen

Den Haag, dinsdag, 23 juni 2026.
Stel je voor: je neemt een paar weken vrij om voor je kind te zorgen, en je partner gaat er financieel op vooruit. Klinkt te mooi om waar te zijn? Toch is dit precies wat er gebeurt in Nederland sinds de invoering van betaald ouderschapsverlof. Uit grootschalig onderzoek blijkt dat moeders tot wel 10% meer gaan verdienen als vaders verlof opnemen. Het geheim? Een gelijkere verdeling van zorgtaken. Vaders die verlof nemen, gaan vaker in deeltijd werken. Daardoor kunnen moeders meer uren maken en stijgt hun inkomen structureel. Toch neemt nog maar de helft van de vaders verlof op. De grootste rem? Geld. Vaders met een hoog salaris kiezen er vaak voor om door te werken. Terwijl juist zij de grootste impact kunnen maken. Want vaderschapsverlof blijkt niet alleen goed voor de portemonnee van moeders, maar ook voor de werk-privébalans van het hele gezin.