ASML schrapt mogelijk minder dan de helft van de geplande banen
Veldhoven, woensdag, 10 juni 2026.
ASML wilde 1.700 banen schrappen. Nu lijken het er minder dan 900 te worden. Vakbonden tekenden vandaag, 10 juni 2026, het definitieve sociaal plan.
Minder ontslagen dan gevreesd
Begin dit jaar kondigde ASML aan 1.700 banen te schrappen [1][2]. Dat klonk hard, zeker omdat het bedrijf tegelijkertijd zijn beste jaar ooit draaide [1]. Maar vandaag, 10 juni 2026, ziet de toekomst er een stuk rooskleuriger uit voor de medewerkers in Veldhoven. ASML verwacht nu dat het aantal gedwongen ontslagen uitkomt rond de 900, en mogelijk nog lager [8]. Dat is een mogelijke halvering ten opzichte van het oorspronkelijke plan: 52.941 procent van het aangekondigde aantal. De reden: boventallige medewerkers krijgen eerst de kans om intern te solliciteren op vrijkomende functies. FNV-onderhandelaar Peter Reniers verwacht dat het merendeel van de medewerkers van wie de baan zou verdwijnen, op deze manier een nieuwe werkplek vindt binnen ASML [1].
Vakbonden tekenen: geen gedwongen ontslagen tot mei 2027
Vandaag ondertekenden vakbonden FNV, CNV, De Unie en VHP2 het definitieve sociaal plan [4][5]. Het plan treedt met terugwerkende kracht in werking per 1 juni 2026 en heeft een looptijd van twee jaar [4]. De kernafspraak is helder: tot 1 mei 2027 mag ASML niemand gedwongen ontslaan vanwege de reorganisatie [1][2][5]. Pas in mei 2027 wordt duidelijk hoeveel banen er uiteindelijk echt verdwijnen, schrijft vakbond De Unie [2]. Bijna 70 procent van de stemmende CNV-leden stemde vóór het plan [4]. Ook bij FNV, VHP2, De Unie en ACV stemde een meerderheid in [4]. Het akkoord bevat verder afspraken over transitievergoedingen en begeleiding naar nieuw werk [1][2][5]. Goed nieuws voor de circa 20.000 werknemers van ASML in Veldhoven [alert! ‘het exacte aantal werknemers op de Nederlandse vestiging wordt in de bronnen niet eenduidig bevestigd’].
Wat betekent dit voor ASML en de chipmarkt?
ASML is geen gewoon bedrijf. De chipmachinefabrikant uit Veldhoven is wereldwijd de enige maker van EUV-lithografiemachines, onmisbaar voor de productie van de modernste chips [GPT]. Een reorganisatie bij ASML raakt dus niet alleen de medewerkers in Brabant, maar de hele halfgeleiderindustrie. Financieel staat het bedrijf er ondertussen uitstekend voor: in het eerste kwartaal van 2026 boekte ASML een winst van 2,8 miljard euro, een stijging van 17 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder [2]. De reorganisatie richt zich dan ook niet op bezuinigingen, maar op het wegsnijden van bureaucratie: honderden managementlagen moesten eraan geloven om het bedrijf wendbaarder te maken [2][5]. Voor de arbeidsmarkt in de regio Eindhoven is het nieuws van vandaag een opluchting. Minder ontslagen betekent minder druk op de regionale arbeidsmarkt en meer stabiliteit voor toeleveranciers en dienstverleners die afhankelijk zijn van ASML [GPT].